Une personne révoquée de la fonction publique peut-elle demander un TUS ?

Considérant que selon la disposition mentionnée, il n’est pas légalement possible de procéder à une nomination, même si le défendeur est nommé par l’administration, le tribunal de première instance déclare que dans l’article temporaire 35 / B du décret-loi n. l’affaire a été rejetée.

Le huitième Conseil du Conseil d’État a confirmé cette décision.

TR

CONSEIL D’ÉTAT

HUITIEME APPARTEMENT

Numéro de base : 2021/7776

Numéro de décision : 2022/234

REQUÉRANT (PROCUREUR):.

AVOCAT : Avocat ..

PARTI ADVERSAIRE (DÉFENSE) : Présidence

Adjoint : adv.

OBJET DE LA DEMANDE : Il est demandé de réviser et de révoquer la décision du tribunal administratif portant le numéro .date et E :., K : ..

PROCESSUS DE JURIDICTION :

Objet de la demande :

En raison de la détermination de votre statut conformément à l’article 26 de la loi no. il vous a été demandé d’annuler la procédure de rejet de candidature au motif que votre candidature n’a pas été évaluée.

Résumé de la décision du tribunal de première instance :

Dans la décision du tribunal administratif numéro .date et E:., K:.;

Considérant que dans l’article temporaire 35 / B du décret-loi no. 375 stipulait que ceux dont la fonction publique avait été résiliée ne pouvaient être réembauchés dans la fonction publique et ne pouvaient être réaffectés directement ou indirectement, même si le demandeur avait été placé par l’administration défenderesse à la suite d’une demande de TUS pour est encore limité. En raison du fait qu’il n’est pas juridiquement possible de le faire, il a été décidé de rejeter l’action en justice au motif qu’il n’y avait pas d’illégalité dans le rejet de la demande de placement supplémentaire du demandeur pour le 1er mandat pour 2021. TUS.

DEMANDES DU CANDIDAT :

Par l’avocat du demandeur ; Bien que cela ne soit pas prévu par la loi no. 6114, qui établit les pouvoirs et les devoirs d’ÖSYM, sur son client, l’action administrative établie par ÖSYM était nulle et non avenue en raison d’une usurpation de pouvoirs, et l’article 26 de la loi n° 7145, qui fait obstacle au droit à l’éducation garanti par la Constitution, stipule dans de nombreux documents internationaux tels que la Déclaration universelle des droits de l’homme des Nations Unies, la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination et la Convention internationale des Nations Unies sur les droits politiques et civils, telle que modifiée par l’article 35 provisoire de la loi no. Dans le contrôle judiciaire de la procédure concernant la révocation de son client de la fonction publique, bien que les dispositions de la loi pertinente soient réglementées en violation des conventions internationales et des principes constitutionnels. La justification était la décision de la Haute Cour pénale de reporter l’annonce du verdict, l’institut de report de l’annonce du verdict régi par l’article 231 du CMK, bien qu’il ait été déclaré qu’il n’y avait aucune disposition légale. conséquences pour l’accusé, sur la base de cette décision, il a été renvoyé de la fonction publique, avec l’explication qu’il n’est pas légalement acceptable d’annuler sa candidature pour cause d’enquête de sécurité sans ouvrir d’enquête, et donc sans en indiquer la raison parce que ses actions et comportement a provoqué un résultat de sécurité négatif.enquête, ne dépassant pas une appréciation abstraite totalement arbitraire et éloignée de l’audit, l’action en cause a été déterminée par un organe non autorisé.La décision du tribunal administratif a été infirmée.

DÉFENSE ADVERSAIRE :

Par l’administration défenderesse, la Présidence du personnel de l’Etat. Dans la lettre de et non. Étant donné que cela peut entraîner un manque de service dans les institutions et les organisations, ainsi que des plaintes d’autres candidats, il a été indiqué qu’il serait approprié que ces candidats ne soient pas inclus dans le calendrier KPSS 2017/2. l’envoi de demandes par l’intermédiaire du service de la présidence du personnel de l’État, et non l’implication dans le processus de recrutement des candidats qui sont déterminés à être licenciés de la fonction publique dans les données obtenues par l’enquête, Il a été décidé de refléter cette situation sur l’écran des résultats et d’informer candidats, à savoir, le demandeur a été interrogé avant la procédure de déploiement, et puisqu’il a été établi qu’il existait un antécédent de révocation de la fonction publique dans ce contexte, leurs préférences concernant la procédure de déploiement ont été exclues de l’évaluation et le processus a été fonctionnellement considéré comme un réglementation juridique fondée sur les dispositions du décret-loi et qu’il n’y avait pas d’illégalité dans la transaction.

PENSÉE DU JUGE D’EXAMEN DU CONSEIL CONSTITUTIONNEL :

Alors que le demandeur travaillait comme médecin, conformément à l’art. 35 du décret-loi no. 375, sur proposition du conseil formé par le ministre, avec le consentement du ministre de tutelle, il a été décidé que le service public ne peut être attribué directement ou indirectement aux personnes révoquées du service public par le décret correspondant, bien qu’il soit clair qu’il ne peut être nommé à une fonction publique ; La Présidence pour la sélection et l’affectation des étudiants, qui agit en tant qu’institution intermédiaire pure dans le recrutement à la fonction publique et l’institution est responsable des processus de recrutement à la suite de concours, n’est pas autorisée par la loi n. 6114, qui stipule que les candidats qui ne satisfont pas aux exigences de la fonction publique ne seront pas placés. L’institution compétente décidera si le candidat à la nomination volontaire dans l’institution concernée sera nommé après que le processus de recrutement répond aux exigences de la fonction publique conformément à la loi sur la fonction publique et aux règlements pertinents, et décidera si les nominations et les procédures de nomination sont effectuées. par ÖSYM -Et. Il convient de garder à l’esprit que cela n’entraînera pas la nomination directe ou indirecte d’une personne à des fonctions publiques et que les procédures de nomination et de nomination diffèrent les unes des autres. Quant à la conclusion, alors que la demande d’échange du requérant après l’examen écrit devait être évaluée et complétée, la décision du tribunal administratif a été annulée au motif qu’il n’y avait pas de légalité dans l’affaire, ce qui a été déterminé par la décision. Le conseil d’administration concernant l’exclusion des candidats qui ont été déterminés par l’examen à être exclus de la fonction publique pour l’inclusion dans les processus d’emploi dans les institutions et organisations publiques.

AU NOM DE LA NATION TURQUE

La huitième chambre du Conseil d’État, qui a rendu la décision, n’a pas rendu de décision spéciale sur la demande de sursis à exécution car le dossier était dû, et le décret a ajouté la demande d’inconstitutionnalité du demandeur de l’article 35 temporaire. Conformément à l’article 20/B, la nécessité des travaux a été discutée :

ÉVALUATION JURIDIQUE :

Les décisions définitives des tribunaux administratifs et fiscaux peuvent être révoquées par voie de recours, s’il existe l’un des motifs énoncés à l’article 49 de la loi sur la procédure administrative n. 2577

La décision examinée dans le recours était conforme à la procédure et à la loi, et il n’a pas été considéré que les motifs de recours énoncés dans la requête nécessitaient la révocation de la décision.

RÉSULTAT DE LA DÉCISION :

Pour les raisons expliquées;

1. Rejet de la demande du demandeur,

2. APPROBATION de ladite décision de justice, étant donné qu’il n’y a aucun des motifs de révoquer ce qui précède dans l’article 49 de la loi sur le tribunal administratif no.

3. Le montant des frais restants du paiement anticipé des frais de port et des frais non utilisés.-TL pour l’ajournement de l’exécution est restitué au demandeur sur demande,

4. Le 25.1.2022. année a décidé à l’unanimité de transmettre le dossier au tribunal susvisé, conformément à l’article 20/B de la loi no. 2577

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