L’Association des femmes en médecine et technologie Santa Farma a lancé le projet “Transformation de la santé des femmes” Auteur iDealData


L’Association des femmes de médecine et de technologie Santa Farma a lancé le projet “Transformation de la santé des femmes”.

Dans le cadre du projet “Transforming Women’s Health” de l’entreprise pharmaceutique Santa Farma et de l’Association des femmes en technologie (Wtech), 100 jeunes femmes étudient en dernière année de science, technologie, ingénierie, mathématiques et informatique dans des universités et des écoles professionnelles ou juste diplômé, organisé Il y aura des formations gratuites sur les technologies de marketing et de vente, l’analyse commerciale et la gamification.

Le projet, qui débutera en juin, consistera en trois cours de formation organisés par l’Association des femmes en technologie et le soutien du mentorat du chef de l’entreprise pharmaceutique Santa Farma. À l’issue du programme de formation, qui sera achevé dans un délai d’un an, les participants se verront attribuer des certificats numériques, et ils seront également prioritaires pour les stages et l’emploi dans le secteur de la santé.

“TOUS LES ÉQUIPEMENTS DES LEADERS DE L’INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE”

La société pharmaceutique Santa Farma, directrice des ressources humaines, Sema Yetkiner, a déclaré : « La mondialisation, le changement climatique et démographique, le développement technologique et la transformation numérique affectent et modifient l’infrastructure socio-économique de tous les pays. La pandémie des entreprises a accéléré la numérisation et l’automatisation. Un grave déficit de compétences a commencé à apparaître dans les pays, et ce déficit de compétences est devenu une méga tendance, qui affecte également le potentiel de croissance des entreprises et des économies, donc en plus de la formation professionnelle de base, sur le tas formation est nécessaire lieu et apprentissage tout au long de la vie une centaine à l’ordre du jour de la vie des affaires.

A la veille de cette formation sérieuse, il est devenu clair que les sociétés, toutes les institutions éducatives, les organisations d’employeurs et de travailleurs et les institutions académiques devaient travailler ensemble et en coordination, et les partis sociaux ont accepté cela comme un dénominateur commun. De telles tendances dans le monde des affaires affectent un peu plus les salariées. En surveillant et en évaluant de près tous ces changements, Santa Farma a réussi à augmenter le ratio de femmes cadres par rapport aux seniors à 50 % et a accepté un travail de pionnier à cet égard en tant que projet de responsabilité sociale. Avec ces projets et d’autres similaires, nous voulons annoncer au public que nous voulons contribuer à augmenter l’emploi des femmes et la proportion de femmes cadres dans notre pays et dans l’industrie pharmaceutique.

Zehra Öney, fondatrice de l’Association of Women in Technology, a déclaré : « La technologie prend de l’importance dans le secteur de la santé, qui occupe une grande place dans nos vies ainsi que dans tous les secteurs. Surtout avec la pandémie, les soins de santé en ligne et les études. dans ce domaine ont révélé le besoin de techniques d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique.Avec les systèmes de premiers secours intelligents basés sur Internet, les services de santé passent désormais à la robotique.Les technologies de suivi des patients à distance telles que les formation médicale sur le terrain avec le lancement d’Oculus Rift et de HTC Vive.Le marché spécial de l’informatique de santé continue de croître.que nous dirigerons des ressources humaines qualifiées dans ce domaine pour la formation.Par conséquent, l’un des principaux établissements de santé, Santa Farma İlaç, en collaboration avec l’Association des femmes en technologie, organise le projet Transforming Women of Health pour que 100 femmes choisissent le domaine dont la santé comme carrière, se spécialise et se renforce dans le domaine de la technologie. Ensemble, nous autonomiserons et formerons des femmes leaders dans le domaine de la santé avec des connaissances technologiques. Nous pensons que ce projet, que nous avons lancé dans le but d’accroître la diversité des personnes qui produisent la technologie, apportera une forte contribution au développement et à l’emploi des femmes, et donc à l’économie turque, en particulier dans le secteur en pleine croissance de la santé. Nous invitons ceux qui veulent faire avancer leur carrière avec la technologie, et ceux qui veulent avoir l’opportunité de faire carrière dans le secteur de la santé, à ces formations gratuites.

-Centre d’actualités iDeal-

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