Les détails du déploiement de 3 600 indicateurs supplémentaires ont été dévoilés

Les détails du déploiement de 3 600 indicateurs supplémentaires ont été révélés. Les indicateurs supplémentaires de tous les enseignants, à condition qu’ils soient fonctionnaires du premier degré, policiers ayant complété 2 ans ou plus d’enseignement supérieur, agents de santé et responsables religieux ayant complété 4 ans d’enseignement supérieur sans restriction professionnelle, seront augmentés à 3600.

Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a publié un décret concernant le décret sur l’indicateur supplémentaire 3600. En conséquence, des indicateurs supplémentaires de tous les enseignants, à condition qu’ils soient des fonctionnaires de premier niveau, des policiers ayant terminé leurs études supérieures 2 ans ou plus, des services de santé les travailleurs et les religieux qui ont accompli 4 années d’études supérieures sans aucun sens de restriction seront portés à 3600. La pension d’un officier dont l’indicateur supplémentaire a été porté à 3600 et qui a 30 ans de service sera augmentée de 1234-1391 lires et sa pension seront augmentées de 44 mille 500-50 mille 150 lires.

La portée de l’étude, préparée par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale dans le but d’éliminer les problèmes du système et de renforcer le sens de la justice, a été élargie afin que 5,3 millions d’employés publics puissent utiliser une réglementation supplémentaire des indicateurs. Système d’indicateurs supplémentaires des fonctionnaires ; le titre/diplôme du personnel sera déterminé en fonction du grade de service, de l’importance de la tâche, du niveau de responsabilité, de la position hiérarchique et du niveau d’éducation.

En plus du “Règlement sur les indicateurs supplémentaires”, qui dépasse les exigences et les attentes, le système d’indicateurs supplémentaires fournit aux fonctionnaires ; le titre/diplôme du personnel sera déterminé en fonction du grade de service, de l’importance de la tâche, du niveau de responsabilité, de la position hiérarchique et du niveau d’éducation.

## $ NOUVELLES_1474082 $ ##

Le règlement affectera de manière significative les indemnités de départ et les pensions des fonctionnaires qui ont pris leurs fonctions avant 2008, et uniquement les indemnités de départ de ceux qui ont commencé à travailler après 2008.

600 POINTS SUPPLÉMENTAIRES SONT DES ENFANTS AVEC TOUTES LES HEURES

À condition qu’il ait atteint la première étape avec une réglementation supplémentaire des indicateurs qui dépasse les exigences et les attentes ; Les indicateurs supplémentaires de tous les enseignants, les policiers titulaires d’un diplôme universitaire de 2 ans et plus, les agents de santé et les responsables religieux qui ont terminé 4 années d’études supérieures passeront à 3600. En plus de ces groupes professionnels, des indicateurs supplémentaires de tous les agents publics avec 3000 les indicateurs supplémentaires tels que les avocats, les directeurs provinciaux, les muftis de district, les gardes, les spécialistes/gendarmes, les mathématiciens, les statisticiens et les directeurs de la haute magistrature passeront à 3600. En outre, 600 points supplémentaires seront attribués à tous les fonctionnaires utilisant un indicateur dans l’indicateur supplémentaire de classe de service auxiliaire.

Afin de ne pas perturber la hiérarchie fonctionnelle dans le secteur public, les indicateurs supplémentaires du directeur adjoint sont de 3600 à 4400 ; Les indicateurs supplémentaires des cadres tels que directeur provincial adjoint, directeur d’agence et directeur de district passeront de 2 200 à 3 000.

Ainsi s’ouvrira une nouvelle ère dans le système d’indicateurs complémentaires, tenant compte de la hiérarchie et de la justice dans la bureaucratie publique, et les pensions et primes des agents publics augmenteront sensiblement.

AUGMENTATION DE 40 à 50 000 TL DE LA BONUS POUR LES RETRAITÉS

Aux termes de la réglementation, un officier avec un indicateur supplémentaire de 3600 et 30 ans de service ; Les pensions augmenteront entre 1 234 TL et 1 391 TL, et les pensions entre 44 500 et 50 150 TL. Les pensions de 3 000 enseignants du premier degré, professionnels de la santé et responsables religieux passeront de 5 627 TL à 6 861 TL, et leur allocation de retraite de 202 909 TL à 247 408 TL. Cela augmentera les pensions et les primes de ces fonctionnaires de 22 %. La police bénéficiera également d’une augmentation de 22%, et ses pensions passeront de 5 727 TL à 6 961 TL, et leurs pensions de 202 909 TL à 247 408 TL. Les infirmières et les responsables religieux, qui ont terminé 4 années d’études supérieures avec un indicateur supplémentaire de 2 200, recevront un supplément de 1 391 TL pour la retraite et 50 150 TL pour les primes, avec une augmentation de 25 %.

LES AUGMENTATIONS SERONT TENUES SUR L’ARGENT DES AGENTS D’ÉTAT À LA RETRAITE ACTUELS

Afin de sentir que l’État-providence est de leur côté, ces augmentations de pensions se répercuteront également sur les pensions des fonctionnaires actuellement à la retraite, en fonction de la hausse supplémentaire de l’indicateur. Les montants des pensions et indemnités de départ, qui augmenteront en fonction de l’augmentation de l’indicateur complémentaire, sont calculés selon les coefficients applicables, et seront reportés au rythme d’augmentation des salaires des fonctionnaires en juillet 2022 et janvier 2023.

Depuis 1994, des réglementations limitées ont été adoptées pour augmenter l’indicateur supplémentaire dans les groupes professionnels. Il a été promis que les indicateurs supplémentaires des fonctionnaires avec un indicateur supplémentaire de 3 000, travaillant dans quatre groupes de professions, à savoir les enseignants, les policiers, les agents de santé et les responsables religieux, passeront à 3 600. Cependant, le champ d’application a été étendu à tous fonctionnaires.

Étiquettes

Leave a Comment