La “médiation” résoudra les différends commerciaux

Réunion de médiation des différends commerciaux, Centre de médiation et de règlement des différends TOBBUYUM Directeur général Dr. Onur Yüksel, avocat médiateur Mehmet Akuğur et secrétaire général de la Chambre de commerce d’Izmir (İZTO) prof. Dr. Il s’est tenu de manière hybride dans la salle de réunion de la Chambre de commerce d’Izmir avec la participation de Mustafa Tanyeri.

« 69 POUR CENT DES NÉGOCIATIONS MÉDIAMENTALES RÉUSSISSENT »
Dans le discours d’introduction de la conférence, le prof. Le Dr Tayeri a déclaré : « Comme vous le savez, avec la législation, la médiation est désormais devenue une condition du contentieux à un moment où de nombreux litiges sont résolus. Intermédiation ; C’est la méthode préférée non seulement dans notre pays mais aussi dans le monde, car elle permet une résolution rapide, facile et radicale des litiges. Aujourd’hui, dans notre pays, le nombre de dossiers dans la pratique de la médiation, qui permet de résoudre les litiges juridiques sur la base du consentement des parties, a dépassé les 3 millions. Dans 1 million 930 mille 328 des 2 millions 781 mille 858 dossiers négociés par les médiateurs, les parties sont parvenues à un accord par poignée de main. En d’autres termes, 69 % des négociations de médiation ont été conclues avec succès. »

“VOUS N’AVEZ PAS LES FRAIS D’ALLER AU TRIBUNAL”
Déclarant qu’il a fondé TOBB Uyum Danışmanlık A.Ş. 9 décembre 2020 pour aider le monde des affaires et les citoyens à trouver des solutions durables avec les initiatives de l’Union des chambres et des bourses de marchandises de Turquie, prof. Le Dr Tanyeri a poursuivi :
« En prenant cette initiative, notre association s’est donnée l’importante mission de faire connaître en Turquie le concept de médiation, l’adoption rapide de la pratique et la diffusion au niveau local à travers les chambres. En tant que Chambre de commerce d’Izmir, nous sommes TOBB Uyum Danışmanlık A.Ş. Nous avons signé un accord de coopération avec la Chambre de commerce d’Izmir le 1er mars 2021 et créé İZTOTAM, le Centre d’arbitrage et de médiation de la Chambre de commerce d’Izmir. »
Informant les participants du travail de TOBBUYUM, le directeur général de TOBBUYUM, le Dr Onur Yüksel, a déclaré : « En tant qu’Union des chambres et des bourses de marchandises de Turquie, notre objectif le plus important est de faire de la médiation institutionnelle. Nos chambres de commerce et nos bourses ont accepté la médiation. Aujourd’hui, le nombre de dossiers incombant à un juge en Turquie atteint des centaines. Dans de telles circonstances, il devient difficile pour le juge de prendre la bonne décision. Nos entreprises peuvent perdre même dans des domaines où elles ont tout à fait raison. La médiation est un processus dans lequel les deux parties elles-mêmes négocient et gagnent. Un tiers ne décide pas pour vous, cela ne prend pas des années. “Vous n’avez pas à dépenser d’argent pour aller au tribunal”, a-t-il déclaré.

“LA MÉDIATION A LIEU QUAND DEUX BÉNÉFICES SE RENCONTRENT”
Soulignant que les entreprises devraient recourir à la médiation avec le soutien des chambres et des bourses, le Dr Yuksel a poursuivi ses propos comme suit :
« Nous avons des intermédiaires très qualifiés. La médiation est un processus entièrement volontaire. Lorsque vous allez au tribunal, vous essayez d’obtenir ce à quoi vous avez droit. L’intervention est basée sur l’intérêt. La médiation se produit lorsque les intérêts de deux personnes se rencontrent. Nous avons vu des entreprises abandonner leurs réclamations de 500 000 TL pour des excuses. La médiation nécessite une préparation sérieuse. Pour cette raison, nous attachons une grande importance aux centres d’arbitrage et de médiation établis au sein de nos chambres et bourses de commerce. »
Lors de la réunion, l’avocat médiateur Mehmet Akuğur a présenté la Convention de Singapour et a procédé comme suit :
“La Convention de Singapour a ouvert une nouvelle porte dans la médiation. En 2019, 46 pays, dont la Turquie, ont signé un accord fondateur. Aujourd’hui, 55 pays ont signé l’accord et 10 pays l’ont harmonisé avec leur droit du travail. Avant, quand on parlait de conflit de droit international, la première institution qui nous venait à l’esprit était l’arbitrage ; cependant, aujourd’hui, il n’est pas possible de suivre la vitesse des échanges. Par conséquent, la Convention de Singapour est apparue comme un système plus rapide. La Convention de Singapour couvre les accords de règlement conclus à la suite d’une médiation dans les différends commerciaux internationaux. Cet accord peut entrer dans les accords de règlement signés à la suite d’une médiation dans les différends commerciaux entre les parties sur l’exportation, l’importation et l’investissement de capitaux étrangers sans autre décision judiciaire ou arbitrale.
A la fin de la réunion, les intervenants ont répondu aux questions des participants.

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