Y aura-t-il une augmentation supplémentaire du salaire minimum ?

Le salaire minimum est resté inférieur à la limite de la faim au cours du deuxième mois de l’année, mais on ne sait toujours pas si le salaire minimum sera augmenté.

S’il y a des déclarations qui donnent le feu vert de temps à autre du côté gouvernemental, il y a aussi des déclarations qui ferment complètement la porte. Türk-İş, qui représente un travailleur à la commission du salaire minimum, est également muet sur la question.

D’après les nouvelles de Gamza Bala de Sözcü; Les syndicats ont donné d’excellentes appréciations sur la demande d’augmentation temporaire du salaire minimum avant l’augmentation des fonctionnaires et des retraites en juillet.

Le secrétaire général de Türk-İşa, Nazmi Irgat, qui fait partie de la commission du salaire minimum, a déclaré : « Nous sommes conscients que les gens attendent, mais le ministère ne nous a pas informés ni appelés. Il est intéressant qu’il ait déclaré qu’ils attendent un appel du ministère sur la demande d’une augmentation temporaire, disant que nous n’avons pas d’informations satisfaisantes.

TÜRK-İŞ : PAS D’OBSTACLES

Irgat a déclaré: «Lorsque le salaire minimum pour 2022 a été annoncé, il s’agissait d’un bon taux d’augmentation de 50% selon les termes du jour. Le public a accepté. Maintenant, l’inflation annuelle est de 73,5 %. Nous sommes dans une période où le pouvoir d’achat diminue le plus. “C’est dur pour les gens de finir l’année avec cette inflation, ce salaire minimum”, a-t-il dit.

“Il n’y a aucune condition pour que le salaire minimum établi soit maintenu pendant un an. Il n’y a aucun obstacle légal à sa reconduction”, a déclaré Irgat, “mais je ne sais pas comment le ministère l’évalue, s’il sera annoncé ce mois-ci”.

DISQUE : L’AUGMENTATION ANNUELLE NE PEUT PAS PRENDRE SOIN DES PERTES

Arzu Çerkezoğlu, président de la Confédération des syndicats révolutionnaires (DİSK), a déclaré : « Le salaire minimum pour 2022 a été présenté comme une forte augmentation, mais le salaire minimum est tombé en dessous de la limite de la faim au cours du deuxième mois de l’année. Par conséquent, le salaire minimum doit être mis à jour », a-t-il déclaré.

Quant à l’augmentation du salaire minimum, keerkezoğlu a déclaré : “Quand deux personnes travaillent dans une maison, elles devraient pouvoir entrer dans le seuil de pauvreté (19 602 TL pour mai)”.

Notant que l’une des principales revendications qui ont marqué le 1er mai de cette année était la demande d’une augmentation du salaire minimum et de tous les salaires, keerkezoğlu a poursuivi ainsi :

« La vie en Turquie est vraiment chère, mais la main-d’œuvre est bon marché. Dans une période d’inflation aussi élevée, la mise à jour du salaire minimum une fois par an ne couvre pas les pertes. Le salaire minimum devrait être redéfini immédiatement pour compenser les pertes de pouvoir d’achat. Le travailleur doit augmenter sa part de la croissance des travailleurs et augmenter le revenu national. »

TRAVAIL PUBLIC UNIS: AVEC UN SALAIRE MINIMUM, IL N’EST PAS POSSIBLE DE SURVIVRE

Mehmet Balık, président de la Confédération unie des entreprises publiques, a déclaré : “L’inflation mensuelle semble si élevée que même fixer un salaire minimum une fois par an, une fois tous les 6 mois ne suffira pas dans le contexte d’inflation actuel”.

Par conséquent, exigeant que la différence d’inflation mensuelle soit ajoutée au salaire minimum, Balık a déclaré: “Parce que dans ces conditions, il n’est pas possible pour une personne recevant le salaire minimum de survivre en recevant le même salaire pendant un an.”

“6 mille 17 TL POUR MAI”

“Il n’y a aucun obstacle légal à fixer le salaire minimum plus d’une fois par an. Fish, qui a déclaré qu’une nouvelle augmentation du salaire minimum devrait certainement être faite, a poursuivi :

«Avec l’augmentation à effectuer, le salaire minimum devrait être relevé au-dessus de la limite de la faim (6 mille 17 TL pour mai). Une famille de quatre personnes a besoin de 6 500 à 7 000 TL. Cependant, ce montant augmente chaque mois en raison de la forte inflation. Par conséquent, nous demandons qu’une différence d’inflation mensuelle soit ajoutée au salaire minimum. »

SIGNÉ ERDOĞAN

En revanche, après la disparition rapide de l’augmentation du salaire minimum, diverses déclarations gouvernementales sur les demandes d’augmentation temporaire se poursuivent.

En mars, le porte-parole de l’AKP, Ömer Çelik, a fait une déclaration sur le salaire minimum et a déclaré : « Lorsque la bonne situation se présentera, une explication sera donnée, mais nous travaillons toujours pour améliorer la situation actuelle de nos employés et de nos retraités. ”

Déclarant une augmentation du salaire minimum au lendemain de Celik, le ministre du Travail et de la Sécurité sociale Bilgin a déclaré : « Pour la première fois dans l’histoire de la République, nous avons augmenté le salaire minimum de plus de 50 %. Je ne pense pas que les discussions sur le salaire minimum aient encore un sens ces jours-ci. Parce qu’avec la différence d’inflation, on a fait le nécessaire. Dans ces cas, tant le travailleur que l’employeur doivent être pris en compte. »

S’exprimant à son retour d’Ouzbékistan le 31 mars, le président Tayyip Erdoğan a déclaré : « Je ne considère pas juste de dire à mon citoyen quelque chose qui le trompera, ou quelque chose que nous ne ferons pas ou ne ferons pas. Il existe une commission pour déterminer le salaire minimum. Il se réunit chaque année. Alors, il est temps pour ça. Le moment venu, les syndicats responsables du salaire minimum et le ministère du Travail s’assoient, parlent et prennent mon nom. »

Après une réunion du gouvernement plus tôt cette semaine, Erdogan a déclaré :

“Nous allons assouplir un peu plus les salaires en augmentant l’écart d’inflation en juillet. Au début de l’année, nous examinerons le statut de tous les employés et veillerons à ce que tous respectent leurs obligations. Nous ne permettrons à aucun de nos citoyens de souffrir en élargissant notre cadre d’aide sociale. »

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