La hausse des profits devrait se répercuter sur les salaires : les salariés et les retraités respireront

Ahmet Kerem Yildiz

Les secteurs public et privé devraient lever au moins 50% en juillet pour augmenter les salaires des ouvriers, des fonctionnaires et des retraités. Fin juin, l’inflation à la consommation sur six mois sera d’environ 40 %. Lorsque la croissance annuelle attendue de 6-7% est prise en compte, une augmentation de salaire d’au moins 50% devrait être assimilée au taux d’inflation + la part sociale des travailleurs, des fonctionnaires et des retraités (les retraités et les travailleurs devraient également recevoir une part de croissance).

FARDEAU DE L’INFLATION EMPLOYÉS ET RETRAITÉS

Le fardeau de l’inflation repose actuellement sur les épaules de la classe ouvrière et des retraités. Le segment actif et les retraités représentent environ 90% de la société. Si ces deux groupes connaissent un soulagement, la société connaîtra généralement un soulagement. Lorsque les chiffres de l’augmentation des prix de juillet arriveront au premier plan, des objections seront soulevées selon lesquelles ces augmentations de prix provoquent une nouvelle hausse de l’inflation. Alors que les travailleurs, les fonctionnaires et les retraités n’étaient pas responsables de l’inflation jusqu’à présent, ils portent ce fardeau jusqu’à ce jour.

ILS DEVRAIENT PARTICIPER À LA CROISSANCE

L’entreprise peut facilement résister à l’inflation de 5 à 10 % qui surviendra après l’augmentation de 50 % en juillet. Si, au début de l’année, il y a une augmentation égale à la part de l’inflation et de la prospérité qui se produira au cours du deuxième semestre de l’année, ceux qui ont subi une grave perte de revenus après la pandémie compenseront ces pertes et gagner une part de la croissance.

IL Y A PLUS DE BUDGETS

Il y aura des objections à la façon dont le gouvernement paiera cet argent et le réglera en cas de déficit budgétaire. En 2021, alors que le produit national brut total de la Turquie était de 7,2 billions de lires, les recettes totales du gouvernement central étaient de 1,4 billion de lires. Le ratio des recettes budgétaires au revenu national est d’environ 20 %. On estime qu’en 2022, le produit national brut total de la Turquie sera d’environ 12 à 13 000 milliards de lires. Les recettes budgétaires devraient se situer autour de 2,4 à 2,6 billions de lires. Dans le budget actuel, ce chiffre était projeté à 1,5 billion de lires. Lorsque nous examinons les réalisations budgétaires sur 5 mois, je pense que les recettes budgétaires de 2,4 à 2,6 billions de TL au total pour l’année peuvent être facilement réalisées. Par conséquent, des augmentations supplémentaires peuvent facilement être couvertes par une augmentation des recettes budgétaires.

SURTOUT AVOIR UN BÉNÉFICE ET UN CHIFFRE D’AFFAIRES ÉLEVÉS

Quand on regarde tous les secteurs du secteur privé, l’entreprise réalise un chiffre d’affaires et des bénéfices élevés. Quand on regarde les bilans du 1er trimestre, on le constate facilement dans tous les secteurs. Les employés devraient également obtenir un morceau de cette belle image. Lorsque nous examinons les paiements d’impôt sur le revenu sur une période de 5 mois en 2022, nous voyons un chiffre de 260 milliards de TL. Ce chiffre était de 177 milliards de TL pour l’ensemble de l’année dernière. Les entreprises du secteur privé ne donnent pas à leurs employés la part qu’ils gagnent de l’argent qu’ils gagnent. Le problème de société n’est pas la crise économique ; inégalité dans la répartition des revenus; c’est la baisse du pouvoir d’achat des ouvriers, des fonctionnaires et des retraités. Les entreprises du secteur privé devraient accorder tous les droits aux employés qui gagnent cet argent.

LE PROFIT BANCAIRE EST DE 350 À 400 MILLIARDS

Par exemple, puisque nous avons les chiffres, nous pouvons regarder le secteur bancaire. Je pense qu’il y a des situations similaires dans d’autres industries. Le bénéfice des banques sur 4 mois est de 93 milliards de TL, le personnel sur 4 mois coûte environ 22 milliards de TL. D’ici la fin de 2022, le bénéfice total du secteur bancaire atteindra 350 à 400 milliards de TL ; Même si le personnel augmente de 50 % au second semestre de l’année, les dépenses de personnel en 2022 passeront à 80 milliards de TL. Les plus-values ​​sont 5 fois supérieures aux charges de personnel. En 2012, les plus-values ​​du secteur bancaire étaient inférieures à 2 fois les charges de personnel. En d’autres termes, le revenu de 200 000 employés représente un cinquième du revenu de 50 à 100 capitalistes. Ici, en plus de l’inflation réelle, les salaires des employés devraient être ajustés. Ce chiffre est similaire dans d’autres secteurs. Dans une usine qui emploie 1 000 ouvriers, le rendement du capital est supérieur au salaire annuel de 1 000 ouvriers.

TOUS LES ENFANTS DEVRAIENT BÉNÉFICIER D’UNE RICHESSE CROISSANTE

Les gouvernements encouragent et soutiennent les capitalistes dans la production et l’emploi avec des incitations et des subventions continues. Mais à l’endroit atteint, on voit que le capitaliste insiste pour partager ses gains. Tout le monde est très honnête, très démocrate, très consciencieux dans d’autres choses qu’eux-mêmes, mais quand il s’agit de leur propre poche, ils se taillent toujours pour eux-mêmes en tant que forgeron. Le gouvernement doit prendre des mesures en faveur des travailleurs, des fonctionnaires et des retraités, comme il l’a fait jusqu’à présent.

Notre gouvernement devrait mettre cette injustice dans la répartition des revenus à l’ordre du jour et s’y concentrer le plus dans les années à venir. Notre pays a connu une croissance économique 2 à 3 fois au cours des 20 dernières années, le niveau de bien-être du pays a augmenté, mais il y a eu une inégalité dans la répartition des parts de ce bien-être, cela doit être compensé.

REGARDEZ LES CHOSES SOUS CET ANGLE

En ce qui concerne les augmentations pour les travailleurs, les employés et les retraités, cette fois, personne ne devrait trouver d’excuses. Il est temps d’augmenter le bien-être des groupes à faible revenu ; les actionnaires s’en fichent. À propos des actionnaires ; Vos employés ne sont pas importants, vous regardez la vie comme vos clients sont importants. Si les ouvriers, employés et retraités gagnent beaucoup, ils sont aussi vos clients ; vos clients seront gagnants ; À long terme, vous gagnerez toujours, ne vous inquiétez pas, vous ne perdrez pas en réalité. Ne soyez pas lâche en donnant aux travailleurs le salaire qu’ils méritent. Et regardez les choses sous cet angle.

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