Cüneyt Akman: Le salaire (minimum) crée un non-sens sur l’inflation

Il y a une thèse intitulée « l’économie orthodoxe » enseignée par tous les étudiants en économie dans les universités, qui a été adoptée comme un credo : si vous augmentez le salaire minimum, le chômage dans le pays augmentera.
Cette thèse est expliquée aux étudiants avec un simple graphique de l’offre et de la demande. Je ne vais pas vous confondre ici avec ce tableau, qui est fondamentalement défectueux et trop simplifié. Il ne faudra pas cinq minutes à toutes les personnes intéressées pour le trouver. Parce que c’est l’un des mythes les plus répandus dans le monde.

Ce mythe qui n’a jamais été correctement testé dans la vraie vie David Card, Joshua Angrist et Guido Imbens Ils l’ont testé dans le monde réel. Et que pensez-vous qu’ils ont trouvé? Cette connexion “définitive” (!), dans laquelle l’économie orthodoxe conservatrice/libérale est sûre, ne ressemblait pas du tout à cela dans le monde réel. Ces économistes n’étaient ni des syndiqués ni des gauchistes. Ils ne faisaient que mesurer la vérité. Ils ont remporté le prix Nobel en 2021 pour leur travail aux États-Unis, qui a conclu que le salaire minimum n’augmentera pas nécessairement le chômage. Mais il n’y a pas eu un iota de changement dans ces manuels dominés par les conservateurs/libéraux. L’erreur selon laquelle “le salaire minimum crée nécessairement du chômage” continue d’être injectée dans l’esprit des étudiants.

Ces jours-ci, on parle en Turquie d’une augmentation temporaire du salaire minimum début juillet, et un certain milieu économique répète à la hâte une version de l’absurdité ci-dessus pour la Turquie comme un perroquet : augmenter le salaire minimum ne créera pas seulement du chômage ; Il provoque également l’inflation. Parce que les employeurs pauvres chercheront désespérément des augmentations à mesure que leurs coûts augmenteront.

Disons quelques mots sur ce délire turc.

Regardons tout d’abord la part du travail dans le revenu national ces dernières années. Le tableau ci-dessous montre la situation. Alors qu’au 1er trimestre 2020, la part du travail dans le PIB était de 39,1%, au 1er trimestre 2022 elle a baissé à 31,5%. Alors qu’est-il advenu de l’inflation au cours de la même période ? Même selon TURKSTAT, l’inflation annuelle est passée de 11,86 % en mars 2020 à 61,14 % en mars 2022. En d’autres termes, si vous tenez tant à établir une corrélation rapide et facile entre le revenu du travail et l’inflation, la relation que vous pourrez être établi que comme suit : Plus le revenu du travail diminue, plus l’inflation augmente !

Allons au minimum…

Selon le taux de change actuel, le salaire minimum net est de 4253 TL, soit 256 dollars. Ne pas prolonger l’article en longs numéros. La Turquie a l’un des salaires minimum les plus bas de l’OCDE et le plus bas par rapport aux pays développés d’Europe… Prenons un exemple, en 2020 le salaire minimum en Allemagne était de 1584 euros, en France de 1540 euros, alors que le salaire minimum en La Turquie était de 440 euros. euros. Aujourd’hui, le salaire minimum de ces pays est plus ou moins similaire, mais le salaire minimum en Turquie est tombé à 242 euros. D’un autre côté, j’ai indiqué il y a quelques lignes combien l’inflation avait augmenté au cours de la même période.
Soit dit en passant, ajoutons que les augmentations nominales de TL au salaire minimum en Turquie ne sont pas mauvaises, car l’objectif du gouvernement est d’employer presque tout le monde au salaire minimum. À la suite de cette politique, le ratio des travailleurs au salaire minimum par rapport au nombre total d’employés a augmenté au fil des ans, et la Turquie est actuellement le pays avec le taux le plus élevé d’Europe.
Pendant toute cette période, le pouvoir d’achat réel du salaire minimum a chuté de manière catastrophique, même selon l’inflation TUIK. Et pourtant, a-t-elle eu un effet sur la maîtrise de l’inflation ? Non ce n’est pas. Si effet il y a, l’effet est inverse : mesurer les salaires, que ce soit en fonction de leur part dans le revenu national, de leur pouvoir d’achat réel ou en dollars ou en euros, le résultat ne change pas : L’inflation augmente avec la baisse des salaires.

QUEL EST LE SECRET DE CE « PARADOXE » SUPRÊME ?

Selon les livres économiques orthodoxes et certains économistes qui les ont mémorisés, c’est un pur paradoxe ! Tout comme les résultats des travaux du prix Nobel que j’évoquais au début de l’article…
Mais si vous autorisez les théories économiques alternatives et la libre pensée il n’y a pas de paradoxe.

Voici ce qui se passe :

La Turquie une fois Chine, Taïwan, Corée Ce n’est pas un pays qui se développe essentiellement grâce aux exportations. Le marché intérieur a toujours été important pour ce pays. Comme beaucoup de pays européens…
Si vous réduisez trop la part du travail dans le revenu national, ce qui dans le cas de la Turquie signifie rapprocher le salaire moyen du salaire minimum et réduire le pouvoir d’achat réel des deux, le résultat sera les deux. la demande globale chute ainsi que la composition de la demande et les prix relatifs se détériorent.

Au final, nous sommes pris dans l’insuffisance des investissements, la faible croissance, la « désindustrialisation précoce », « l’appauvrissement des exportations » et le « piège du revenu intermédiaire » dû à une faible demande. C’est le processus dans lequel nous vivons. Le résultat de salaires extrêmement bas est un emprunt excessif pour combler le déficit d’investissement, une sélection de technologie erronée et primitive en raison des bas salaires de la main-d’œuvre, un investissement et une utilisation des capacités insuffisants en raison d’une faible demande et une augmentation des coûts de production en raison d’une faible production.
La fin de ce choix est l’errance d’une crise économique à l’autre.

Venons-en à l’impact des salaires sur l’inflation…

Permettez-moi de vous éviter de vous épuiser avec un long résumé de telles études en fournissant un tweet lié à l’étude CBRT :

Cela signifie que le ratio charges de personnel/coûts totaux dans les secteurs non agricoles est de 13 % et que la sensibilité de ces coûts à la hausse des salaires minima n’est que de 5,9 %.
De plus, si l’on exclut les services et ne regarde que l’industrie qui produit de la valeur ajoutée de base, le coût du personnel est ici de 8,9 %, et non de 13 % ; c’est-à-dire que la sensibilité de l’activité au salaire minimum n’est que de 4,45 %. En revanche, il n’est pas nécessaire de prouver la sensibilité de l’industrie à la demande globale.
En bref, nous pouvons dire :

VOIR LE SALAIRE MINIMUM POUR L’EMPLOI

Les arguments selon lesquels l’augmentation du salaire minimum aura un impact négatif sérieux sur l’inflation ne sont pas suffisamment compatibles avec la logique interne ou les données. Cela ressemble à une sorte de foi orthodoxe.
Les augmentations de salaire augmenteront-elles l’inflation ? cela dépend de la façon dont il est financé, s’il permet d’économiser sur d’autres coûts, si les bénéfices et les loyers sont réduits. Sinon, la raison de l’inflation n’est pas une augmentation du salaire minimum, mais ces préférences anti-ouvrières.
Même si l’on admet un instant que l’augmentation du salaire (minimum) peut créer un effet inflationniste à court terme en raison de tous ces choix négatifs, il est encore plus difficile d’affirmer que cet effet se poursuivra à moyen et long terme.
À long terme, une augmentation saine et régulière de la demande aura un impact positif sur la production à la bonne échelle et le choix de la technologie, et contribuera positivement à notre sortie du cercle vicieux de l’inflation et du piège du revenu intermédiaire.

AUGMENTATION DU BÉNÉFICE CARDIAQUE

Cependant, dans les lignes ci-dessus, il y a une raison pour laquelle la hausse des salaires semble provoquer l’inflation. Déballons un peu ça.
Si le gouvernement et le système bancaire coopèrent pour financer les augmentations de salaire en “imprimant” de l’argent gratuit, alors l’inflation peut se produire. Mais cela montre aux travailleurs que leurs salaires sont payés en argent de peu de valeur, en un sens, en argent du cœur.
La raison de l’inflation n’est pas l’augmentation des salaires, mais le paiement de ces salaires avec de l’argent gratuit ; ou tromper ouvertement le public.

Télé1

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