Qu’est-il arrivé aux paiements de la sécurité sociale?

Bien que le salaire minimum s’applique aux salariés, presque toutes les transactions liées à la sécurité sociale sont déterminées par le salaire minimum.

De début juillet à la fin de l’année, la limite inférieure du revenu journalier basée sur la prime d’assurance était de 215,70 TL, tandis que la limite inférieure du revenu mensuel était de 6 417 TL ; la limite inférieure des revenus journaliers était de 1 617,75 TL et la limite supérieure des revenus mensuels était de 48 532,50 TL.

VOICI LES CHANGEMENTS DANS LES ASSURANCES SOCIALES

PAYER POUR LES CHÔMEURS

Le salaire du chômeur est calculé en tenant compte du revenu qui est à la base de la prime déclarée au SSI au cours des 4 derniers mois au nom de l’employé. Un salaire de 40 % du salaire brut moyen de l’assuré est versé. L’allocation maximale pour les chômeurs ne peut pas dépasser 80 % du salaire minimum brut mensuel. À partir de juillet 2022, le salaire le plus bas pour les chômeurs sera de 2588 TL et le salaire le plus élevé pour les chômeurs sera de 5176 TL.

PRIME SANTÉ

Depuis juillet, la prime payée pour l’assurance maladie générale (GSS) change également. Ceux qui vivent dans le même ménage avec un revenu par tête inférieur à un tiers du salaire minimum subiront un test de revenu, et s’il est déterminé que leur revenu est faible, les primes GSS seront couvertes par l’État. Ceux dont le revenu est supérieur à un tiers du salaire minimum paient une prime GSS de 3 % du salaire minimum. A partir de juillet, des primes mensuelles de 194 lires et 2329 lires par an seront versées pour l’assurance maladie générale.

FUSIBLE EN OPTION

Les personnes qui n’exercent pas d’activités professionnelles nécessitant une assurance obligatoire, celles qui travaillent en tant qu’assuré mais travaillent moins de 30 jours par mois ou ne travaillent pas à temps plein, et celles qui ne perçoivent pas de pensions d’invalidité et de vieillesse peuvent être assurées à titre facultatif . . La prime payée en assurance facultative dépend de la personne. Cependant, il y a une certaine limite. Au moins 32 % du salaire minimum brut et au plus 32 % de 7,5 fois le salaire minimum brut. À partir de juillet 2022, ceux qui souscriront une assurance facultative paieront une prime mensuelle d’au moins 2 070 TL. Ceux qui veulent payer leurs primes à un niveau élevé déposeront un maximum de 15 530 lires en 2022.

AUGMENTATION DES PRIMES BAĞ-KUR

Les assurances Bag-Kur paieront au moins 2 232,50 TL par mois à partir de juillet, et le montant de la prime mensuelle pour ceux qui bénéficient d’une réduction de 5 points est de 1 908,95 TL. Le montant le plus bas de la prime payée par Agriculture Bag-Kurds était de 2 158 TL et le montant le plus bas de la prime était de 1 845,31 TL en cas de remise de 5 points.

ARMÉE, DETTE DE NAISSANCE

Avec l’augmentation du salaire minimum en juillet, l’indemnité de maternité pour les employées et la dette militaire pour les employées ont augmenté. Le montant le plus bas payé pour un emprunt est de 32 % du salaire minimum et le plus élevé est de 7,5 fois 32 % du salaire minimum. En 2022, le montant minimum à payer pour l’emprunt le plus bas est de 69 lires par jour et le montant le plus élevé est de 517,68 lires. En conséquence, alors que le montant mensuel de l’emprunt le plus bas est de 2 070 TL, le montant mensuel le plus élevé est de 15 530 TL.

ARGENT ÂGE ET HANDICAP

En juillet, le montant des 65 pensions versées aux personnes âgées de plus de 65 ans, sans sécurité sociale et sans aucun revenu, sera augmenté, et les conditions de versement des prestations seront modifiées. Pour percevoir une pension, les revenus doivent être inférieurs au tiers du montant mensuel net du salaire minimum. Ainsi, ceux dont le revenu mensuel est inférieur à 1 833 lires pourront percevoir une pension de vieillesse. La pension à 65 ans est déterminée en fonction de l’augmentation du coefficient salarial du fonctionnaire. En conséquence, à partir de juillet, la pension de vieillesse est passée à 1 536 lires. Avec le mois de juillet, les salaires des handicapés ont augmenté, la pension d’invalidité entre 40 et 69 % est passée à 1 226 lires et la pension d’invalidité de 70 % et plus à 1 840 lires. Les proches des personnes handicapées de moins de 18 ans recevront 1 226 lires par mois.

GARANTIR UN ESPACE POUR LES CANDIDATS ET LES ÉTUDIANTS

Avec le nouveau salaire minimum, les primes des apprentis et des étudiants ont également changé. Les primes d’assurance des étudiants stagiaires qui suivent un enseignement professionnel en entreprise et des étudiants qui, au cours de leur scolarité dans les lycées et établissements professionnels et techniques, effectuent des stages, des formations complémentaires ou des formations de terrain sont calculées au-delà de cinquante pour cent du salaire minimum. En conséquence, à partir de juillet, la prime journalière est passée à 107,85 lires et la prime mensuelle à 3 235 lires.

Source : Autre

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