Quelle réponse TÜRK – IS a-t-il donnée ? – Elif Didem Danacioglu

Confédération turque des syndicats ( TURC – EMPLOI ) représentant du 8e arrondissement Ruhi BicerLors de ma visite en Turquie, l’évolution de la situation en Turquie, le coût de la vie et les obstacles à l’organisation des salariés et des syndicat tout en discutant de leurs activités, inflation et Salaire minimumnous avons mentionné.

Vous savez que l’inflation élevée économie est devenu l’un des principaux sujets de son ordre du jour.

De nombreux produits Fournirproblème, continue logistique troubles, travailler et haut énergie Les pressions mondiales sur les prix continuent de remettre en question l’opinion selon laquelle l’inflation sera temporaire.

Inflation Le moment où les taux seront annoncés reste le point principal de l’agenda économique avec les derniers jours de juillet.

Données d’inflation à partager, louer et beaucoup intérêt ce sera encore décisif.

Juin L’inflation au niveau annuel s’est élevée à 78,62% avec une croissance mensuelle de 4,95%. 4,44 % par mois et 77,75 % par an étaient attendus.

Institut statistique turc (TurkStatComment), Juillet ours inflation Nombres 3 août annoncera le jour à 10h00.

Lorsque nous poursuivons avec le programme économique, Banque centrale de la République de Turquie (TCC) intérêt Après la décision, il n’y a pas de changements significatifs sur les marchés pour l’instant.

Banque centrale de la République de Turquie (CBRT) politique intérêt pourcentage 14 le garder à plat marché n’a pas modifié le taux d’intérêt conformément aux attentes.

USD/TLLa tendance à la croissance demeure. Le dollar/TRY était proche du niveau de 17,80 ce matin et Euro/TL Il a trouvé un équilibre au niveau de 18,14.

Banque centrale européenne D’autre part, il a décidé de relever les taux d’intérêt pour la première fois depuis 2011 pour lutter contre la hausse de l’inflation.

Indice de confiance des consommateurs En juillet, il a atteint une valeur de 68 avec une augmentation de 7,4 % sur une base mensuelle.

Faisons un petit rappel…

Des millions attendent avec impatience le minimum fraisIl y a eu une augmentation de 30% à 5500 TL.

Confédération turque des syndicats ( TURC – EMPLOI ) 8. Représentant régional Ruhi Bicer‘euh,”Comment voyez-vous le tableau du salaire minimum?” J’ai demandé.

Ruhi BicerLa réponse est claire :

“Le reflet du salaire minimum, compte tenu des conditions de la période, est plus important que jamais. Très bien. Contrat collectifétaient. Le salaire minimum a été bien relevé en début d’année. Mais le coût de la vie et constant intérêtça n’a plus de sens. Car à la retraiteton, employéLa situation des travailleurs et des bénéficiaires du salaire minimum devrait être constamment revue en fonction des taux d’inflation. La raison en est la différence d’inflation. Cependant, il est nécessaire d’assurer l’amélioration des conditions du marché. Parallèlement à leur pouvoir d’achat, la qualité de vie a drastiquement diminué. Ouvriers, des employés et retraités en cas de besoin. D’autre part, en corrigeant cette situation, il faut réduire l’inflation. Les conditions de vie des ouvriers, employés et retraités doivent être normalisées. L’inflation est en hausse. La différence d’inflation est supérieure au taux d’augmentation des salaires. Malgré la hausse du taux d’inflation, 5500 TL n’ont pas de pouvoir d’achat. Pain, fruit et des légumes marché Vous regardez les prix, c’est devenu inopérant dans les chiffres dont on parlait. À présent le repos À l’exception des cadres supérieurs, les travailleurs à bas salaire et au salaire minimum ne pouvaient pas se reposer dans le confort qu’ils souhaitaient pendant leurs vacances. Bazar, marché et marché les prix ont maintenant dépassé le pouvoir d’achat des citoyens. Nos citoyens sont devenus incapables d’acheter les produits dont ils ont besoin. Quand on augmente le salaire minimum non pas en pouvoir d’achat, mais seulement en nombre, cela appauvrit les salariés.”

Pour Ruhi Biçer assuré numéro je syndicat Je vous rappelle également les sujets des membres…

Institution de sécurité socialede (SSI) lorsque nous examinons les données, dinde‘aussi assuré En avril de cette année, le nombre d’habitants a augmenté de 767 000 personnes par rapport au même mois de l’année précédente et s’élevait à 25 millions 29 000 personnes.

Istanbul, Ankara, Izmir et Boursesont répertoriées comme les provinces ayant le plus grand nombre d’assurés actifs. Le nombre d’assurés dans ces provinces représente 42 % du nombre total d’assurés.

En avril de cette année, par rapport au même mois de l’année précédente, 4/a (SSKLe nombre de payeurs d’assurance sous ) est de 612 000, 4/b (Lientaux de change) le nombre d’assurés obligatoires a augmenté de 78 000 personnes. Ainsi, en avril de cette année, le nombre d’assurés obligatoires selon 4/a atteignait 16 millions 406 mille, et le nombre d’assurés obligatoires selon 4/b 3 millions 32 mille. En comparant les mêmes périodes, le nombre de retraités a augmenté de 327 mille 764 personnes et est passé à 13 millions 764 mille. À la retraite Les villes dont le nombre a le plus augmenté sont Istanbul, Ankara, Izmir, Antalya et Bursa.

D’un autre côté;

Travail et sécurité sociale Ministères deLoi sur les syndicats et la négociation collective No. 6356 Selon; Le Journal officiel a publié le Bulletin statistique de juillet 2022 sur le nombre de travailleurs dans les industries et le nombre de syndiqués.

Sur 2 millions 280 mille 285 travailleurs sur 15 millions 987 mille 428 travailleurs en Turquie, ce qui correspond à 14,26 %. syndicat a une adhésion.

Soit 2 millions 280 mille 285 d’entre eux employé membre du syndicat.

Il répond à ce rappel comme suit :

“Sur 16 millions de travailleurs, 14,5% ont des membres syndiqués qui travaillent avec une convention collective. 85% d’entre eux n’ont pas de convention collective. Plus de 50% des travailleurs en Turquie ont un salaire minimum. employé Le salaire journalier moyen est de 254 TL. Le nombre de demandeurs d’emploi inscrits a dépassé les 3 millions. Ces dernières années, les jeunes chômage et il y a une augmentation rapide des taux de chômage non déclaré. Nous ne devrions pas pousser nos travailleurs au point d’inflation. Banqueils battent record après record dans leurs gains. Usineavec production Il continue de battre des records.”

Industriel Il a partagé un exemple tiré d’une conversation qu’il a eue avec :

« En discutant avec l’un de nos industriels, il a partagé ses frustrations face aux incertitudes du marché. production si tout le monde travaille exporter ils travaillent. Auparavant, nous travaillions sur les exportations. Oui, nous exportons maintenant sérieusement. Mais nous avons aussi de sérieuses préoccupations », a-t-il déclaré. Quand je dis ce que sont ces angoisses, ‘Sérieux charge il y a une augmentation. Matières premièresPeut-on le remplacer ? Marchéaussi équilibré le prix Il n’y a pas de formation », a-t-il répondu. Il est difficile de donner une prévision de marché pour le moment… En raison de l’incertitude du marché, les producteurs qui essaient de vendre leurs marchandises ne peuvent pas donner de prix. Les entreprises qui fixent les prix, quant à elles, essaient de fixer de nouveaux prix pour remplacer la matière première.”

Paysana lancé une invitation à toutes les filières, des producteurs aux salariés :

Paysanaugmentation des coûts des intrants. engrais les prix augmentent. Nous avons acheté de l’engrais pour 110 000 lires. Actuellement, il existe des engrais jusqu’à 750 000 lires. Planter C’est vrai… Comme les prix des engrais ont augmenté de plus de 400 % en un an, l’agriculteur ne pouvait plus ajouter d’engrais comme avant. Le fermier ne peut pas gagner… Comment gagne-t-il ? bien diesel C’était 6,5 lires, quand on le regarde cette année, c’est 27 lires. Agriculturedans cultivationC’est fini, il est temps construire a une industrie. Vous ne pouvez pas développer le bétail immédiatement. par exemple du blé, à peine, le maïs sucré etc. Octobre le temps est sûr. Le problème de 5-10 ans plus tard logement Le système judiciaire doit bien fonctionner et chacun doit être récompensé pour ses efforts et ses efforts. Employé Il veut obtenir ce qu’il mérite, ce qu’il mérite. L’organisation est un must! Pour la solution, c’est d’abord un lieu où tout le monde, des ouvriers aux producteurs et agriculteurs, s’organise. coopérative, société, syndicat, représentant Ou il doit y avoir un syndicat.”

tribunaux du travaildont il a parlé :

Entreprise CasIl faut des années pour conclure. Si revenir Presque tous les cas ont été gagnés. Le litige durera-t-il 5 ans ? Cela ne devrait pas durer… Un travailleur qui gagne un procès pour réembauche devrait être réintégré à son ancien poste. L’employeur ne peut subordonner l’établissement d’une relation de travail à la condition de travailler dans une autre unité ou sur un autre lieu de travail au lieu de l’ancien lieu de travail. Loi sur les syndicats et la négociation collective No. 6356 Cas deux mois Il dit finissez-le.”

Politique AmusementIl a également invité :

“Tous les partis se battront employé faites-le en votre nom. Moi droiture Nous sommes derrière vous, laissez-les être une voix pour la voix des travailleurs.”

“Nous devons ouvrir la voie à l’organisation. Une très grande partie des travailleurs en Turquie n’est pas syndiqué… C’est une situation contre l’État et les employés. Un travailleur peut adhérer à n’importe quel syndicat qu’il veut. Tant qu’il est organisé. Il On parle d’informalité. L’antidote à l’informalité est l’organisation, et c’est l’organisation syndicale. L’État devrait prendre les mesures nécessaires à cet égard », a déclaré Ruhi Biçer et a souligné la nécessité d’un plus grand soutien à la lutte des employés.

En guise de dernier mot,

l’un des plus gros problèmes santé et sécurité au travail souligne l’importance d’augmenter

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