Si on s’attend à un changement complet, il faut changer de gouvernement.

MUR – Le maire de la municipalité métropolitaine d’Istanbul (IMM), Ekrem İmamoğlu, a déclaré : « Nous ne pouvons pas résoudre tous les problèmes de la municipalité métropolitaine avec la baguette magique que nous avons. C’est comme les maillons d’une chaîne. Oui, nous pouvons vous trier. Nous ne pouvons pas résoudre ces autres problèmes holistiques. Quelle est la raison? Parce que l’économie va mal. Ensuite, l’économie devrait également être bonne. Parce que les inégalités et les inégalités dans la répartition des revenus ne sont pas un problème que seul l’IMM peut résoudre sur son propre terrain. 360 degrés est un problème qui doit être résolu dans tout le pays. Parce qu’il y a des inégalités de revenus. Ainsi, la racine du problème est des problèmes et des problèmes avec l’économie. Donc, si nous nous attendons à un changement total, nous devons changer la conscience dirigeante actuelle dans le pays et nous devons changer le gouvernement. Il n’y a pas d’autre moyen de contourner cela. Sachez-le, dit-il.

Dans le cadre du marathon “150 projets en 150 jours”, IMM a participé à la cérémonie d’embauche de 446 personnes travaillant comme sous-traitants à IETT et à l’ajout de 160 nouveaux bus à la flotte de métrobus.

S’exprimant lors de la cérémonie, Ekrem İmamoğlu a déclaré :

“Environ 900 000 personnes bénéficient de la ligne de métrobus de 52 kilomètres de long avec 44 arrêts, qui relie chaque jour Beylikdüzü à Söğütlüçeşme. Comme dans beaucoup d’autres domaines, malheureusement, la négligence a régné dans ce domaine pendant des années. Quelques négligences ont été commises. Le système a commencé avec des erreurs, des lacunes et de la négligence dès le début.

C’EST CE QUE TOUT LE MONDE DEMANDE, ‘NE CRAIGNEZ-VOUS PAS DIEU, N’AVEZ-VOUS JAMAIS DE CONSISTANCE ?’ Il y a des achats passés de métrobus aux Pays-Bas, sur lesquels ils enquêtent également. Ces véhicules ont été achetés aux Pays-Bas comme si nous n’avions pas de source nationale. Vous avez décidé d’acheter auprès d’une source étrangère, merci; L’un d’eux a été acheté pour un million et 250 mille euros. En d’autres termes, avec l’argent d’aujourd’hui, chaque bus coûte 23 millions de lires. Comment un gestionnaire qui achètera un métrobus pour exactement 23 millions de lires peut-il ne pas regarder les détails de cela ? Comment ne s’y prend-il pas ? Croyez-moi, ce n’est pas explicable, ce n’est pas compréhensible du tout. Nous savons tous que ce pays n’est pas si riche, que le plus grand fléau et trouble de ce grand pays est l’extravagance et l’extravagance. Alors laissons tout de côté, tant qu’on y est, avec notre volonté sociale ; « N’avez-vous aucune crainte de Dieu, n’avez-vous aucune conscience ? tout le monde demande ça.

PARCE QU’IL N’ÉTAIT PAS ADAPTÉ À LA TOPOGRAPHIE D’ISTANBUL, IL A ÉTÉ LAISSÉ DÉPOSER DANS DES ENTREPÔTS : Comme il s’agissait de véhicules qui ne correspondaient pas à la topographie d’Istanbul, ils ont été laissés pourrir dans des entrepôts. Les activités de la société absorbée ont également été interrompues. C’est comme un film comique. C’est une compréhension de l’imprévu, du manque de programmation, du gaspillage des ressources de notre nation, du gaspillage inconscient de nos ressources. Il est impossible de les comprendre. Au moins, nos concepts ne sont pas adaptés à cela. Et nous avons une compréhension qui lutte contre cela. Quand je vois de telles pratiques, même quand j’en parle, mon visage devient rouge à la tête de cette institution. C’est honteux et pécheur. C’est vraiment agaçant.

NOUS AVONS FAIT DE GRANDS EFFORTS POUR RESTAURER LES AUTOBUS SUR LA LIGNE METROBUS : La majeure partie de la flotte actuelle de BRT se compose de véhicules âgés de 10 ans. Il a des stocks pour ainsi dire périmés, qui ne peuvent assurer un service de qualité, ne peuvent pas fonctionner à la capacité souhaitée et souvent tombent en panne. De manière générale, nous sommes conscients que notre flotte de BRT est un peu fatiguée, un peu fatiguée. Bien sûr, nous ne pouvions pas laisser cette bouée de sauvetage au destin. Nous ne sommes pas une administration qui fera des excuses aux Istanbulites. Nous avons fait un effort particulier pour remettre en état les autobus de la ligne Metrobus.

LE DEUXIÈME ACTE DU MATCH A ÉTÉ À ANKARA : Il y a près de deux ans, nous avons décidé avec enthousiasme d’apporter 300 nouveaux bus à notre Istanbul, convaincus par les recherches que nous avons faites tout de suite, une sagesse qui n’est généralement pas facile à convaincre, et avons supprimé à l’unanimité la limite d’emprunt de l’Assemblée IMM. Il s’avère que le deuxième acte du jeu d’approbation, que nous avons obtenu à l’unanimité d’ici, était à Ankara, joué à Ankara. Et notre prêt n’a pas encore été approuvé par la présidence. Ainsi, si nous ajoutions 300 aux 160 actuels, nous renouvellerions complètement l’inventaire désormais obsolète. Les Stambouliotes restaureraient leur ancienne flotte dans leurs bus brillants, intacts et immaculés, car la période qui nous précédait était malheureusement négligée.

NOUS A-T-IL AIDÉ ? NE PAS: Sommes-nous impuissants ? Pas. Cette fois-ci ensemble nous avons ajouté 160 véhicules neufs à notre flotte, avec nos fonds propres, en convenant d’acomptes sur 7 ans et en étudiant que nous obtiendrons sûrement les meilleurs prix. Les deux timbres que vous voyez au verso sont les deux timbres nationaux de ce pays. Bonne chance. 23 millions de TL pour chaque bus importé des Pays-Bas qui ne peut pas être utilisé. Chacun des véhicules que nous achetons vaut 7,5 millions de TL. Nous avons testé les véhicules pendant 1 an avant de les reprendre.

NOUS ANNULONS LE FONCTIONNEMENT DU SENS INVERSE DU METROBUS : On sait que les métrobus présentent un risque d’accident très grave lorsqu’ils circulent en sens inverse. Avec notre nouvelle génération de véhicules BRT, nous finirons par arrêter également de travailler dans la direction opposée. De cette façon, nous éliminerons ce risque.

N’OUBLIEZ JAMAIS QUE KILIÇDAROĞLU EST CELUI QUI A FAIT TOURNER LE PLUS GRAND DRAPEAU SUR LE SOUS-TRAITANT ET A ASSISTÉ : Conformément à l’approche du municipalisme social-démocrate, nous adopterons une nouvelle réglementation au profit des employés de l’IETT. Aujourd’hui, nous terminons le «Modèle de projet d’opération» dans le garage Kurtköy. Quel est ce projet d’entreprise ? En 2018, l’ancienne administration a accordé les droits d’exploitation de quatre garages à Istanbul à certaines entreprises. En d’autres termes, c’est la même entreprise qui exploite les bus, paie le personnel et entretient les véhicules. Malheureusement, ce modèle ne s’est pas avéré être un modèle équitable et efficace. De l’entretien des bus aux lignes du personnel, il y a eu de nombreux problèmes. Il y a aussi un problème ici : il y a un véhicule IETT. Ils se croisent. Les chauffeurs de bus se saluent et klaxonnent. Mais à l’intérieur, il dit; “Nous faisons le même travail, mais il y a une différence entre nous.” Ce n’est pas une situation juste. N’oubliez jamais que c’est M. Kemal Kılıçdaroğlu qui a levé le plus grand drapeau et s’est battu contre le concept de travailleurs contractuels dans ce pays. Et vous savez que même si le gouvernement d’aujourd’hui a pris du recul par rapport à cette date et apporté quelques changements, il n’a toujours pas atteint le niveau qu’il mérite. Vous êtes déjà des vivants. Vous aurez les mêmes droits. Nous voulons avoir cela dans tous les environnements. Il est possible que cette nation soit prospère le jour où les droits des travailleurs de ce pays seront protégés et qu’ils obtiendront leurs droits de manière égale selon le recensement.

NOUS DEVONS CHANGER DE GOUVERNEMENT : Personne n’a de baguette magique. Alors qu’est-ce que je pense? Avec de tels changements dans notre propre périmètre, nous pouvons donner des exemples de notre approche de la gestion, de la culture de gestion et de l’éthique de gestion, mais nous ne pouvons pas résoudre tous les problèmes, par exemple, dans la municipalité de la ville, avec une baguette magique dans nos mains. C’est comme les maillons d’une chaîne. Oui, nous pouvons vous trier. Nous ne pouvons pas résoudre ces autres problèmes holistiques. Quelle est la raison? Parce que l’économie va mal. Ensuite, l’économie devrait également être bonne. Parce que les inégalités et les inégalités dans la répartition des revenus ne sont pas un problème que seul l’IMM peut résoudre sur son propre terrain. 360 degrés est un problème qui doit être résolu dans tout le pays. Parce qu’il y a des inégalités de revenus. Ainsi, la racine du problème est des problèmes et des problèmes avec l’économie. C’est l’esprit qui dirige le pays et qui est responsable de problèmes tels que l’incompétence de la main-d’œuvre et les processus qui la sous-tendent. Donc, si nous nous attendons à un changement total, nous devons changer la conscience dirigeante actuelle dans le pays et nous devons changer le gouvernement. Il n’y a pas d’autre moyen de contourner cela. Saches cela.

LE PLUS GRAND PROBLÈME DU PAYS EST LES EFFORTS DU PEUPLE SAINT QUI DIRIGE LE PAYS : Les ressources du pays appartiennent à 86 millions en Turquie et 16 millions à Istanbul. N’oubliez pas qu’il est du devoir des administrateurs de répartir équitablement les bénéfices qui vous sont dus. Ce travail que nous faisons aujourd’hui n’est pas un service pour vous. Ekrem İmamoğlu ne vous garantit pas de profit. La responsabilité d’Ekrem İmamoğlu est de savoir comment il peut être un manager en faisant du bon travail avec ses coéquipiers, en faisant ce qu’il faut, en faisant le bon travail, en faisant un travail honnête. Donc je fais vraiment mon devoir. À cet égard, je l’ai dit partout, et je le dirai ici aussi : le plus gros problème de l’État est l’effort pour justifier certaines personnes qui dirigent l’État. Nous sommes humains hein; rappelles toi. Nous sommes comme vous. Nous sommes des personnes et nous devons nous efforcer de gouverner ce pays et de gérer cette ville ensemble.

LE TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE SERA REDUIT DE 45 A 40 HEURES : Avec le nouveau règlement, les employés que nous employons ont des droits qu’ils recevront. Nous vous amenons de cet environnement inégal à un environnement égalitaire. Nos chauffeurs recevront 4 primes par an. Le temps de travail hebdomadaire sera réduit de 45 à 40 heures. La nourriture sera facturée. Le nombre de jours de congé annuel passera de 14 à 22 jours. Ils auront droit à 8 jours de congé social. Ils bénéficieront d’aides telles qu’un forfait d’aide sociale, une aide à la collecte, une aide au Ramadan. Les points de réussite du système de développement des performances (PGS), le bonus sans dégâts, le bonus de direction, le bonus de changement de vitesse seront des sources de motivation. Oui, ceux qui rejoindront notre famille bénéficieront de ces droits. Parce que pour nous, la santé, le bonheur et les bonnes conditions de chaque individu sur 16 millions sont d’une importance particulière. Ceux qui nous rejoignent, notre famille et nos chers amis, bénéficieront de ces droits. Parce que pour nous, la santé, le bonheur et les bonnes conditions de chaque membre de nos 16 millions d’habitants deviennent plus importants. Par conséquent, il n’y a qu’une seule raison pour ces opportunités que nous vous offrons : vous devez rendre les habitants d’Istanbul plus heureux que jamais. Sommes-nous d’accord là-dessus ?

ILS COMPARENT CE QUE NOUS AVONS FAIT EN 3 ANS AVEC 25 ANS : En 3 ans, nous apportons de nombreux projets qui n’ont pas été entrepris depuis 25 ans. Il y a des amis qui nous critiquent ou nous parlent sur certaines plateformes, qui seront l’opposition d’aujourd’hui à Istanbul, et l’opposition de demain en Turquie, ils comparent nos données à 25 ans alors qu’ils sont en compétition. En d’autres termes, ils comparent ce que nous avons fait en 3 ans avec 25 ans. Bien sûr, cela ne nous surprend pas. Au contraire, je suis heureux. Je dis à ces amis qui ont comparé 25 ans en 3 ans ; «Quand 5 ans se seront écoulés ou en stage à Istanbul pendant deux trimestres, croyez-moi, il sera surpris par ce qu’il aura à dire. Mais ils le feront : la plupart d’entre eux viendront voter pour nous, vous verrez.

EN UTILISANT CHAQUE ÉCHEC AVEC VOS PROPRES SYSTÈMES ET MÉDIAS, NATIONS DÉSOLÉES : Écoutez, même s’il y a moins de pannes que les années précédentes, ils se plaignent auprès de votre nation en utilisant leurs systèmes et leurs médias pour chaque panne. Ils commettent des injustices. Les chiffres sont sûrs, les chiffres sont sûrs. Ils dénigrent votre institution, notre institution. C’est une poignée de personnes. C’est une institution vieille de 150 ans. Je ne peux pas me permettre de le ternir. Mais ils le font. C’est ainsi qu’ils font de courts gribouillis. Bien sûr, combien de temps la bougie du menteur brûle-t-elle ? jusqu’au sommeil. C’est juste l’heure de dormir. C’est pourquoi nous vous demandons; tous les amis, vous ferez bien votre travail.” (CENTRE VIJESTI)

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