Les espaces de coworking facilitent le retour au bureau – Breaking News

Depuis quelque temps, le monde de l’entreprise se concentre sur le développement de modèles innovants pour s’adapter au nouvel ordre du travail.

L’indice mondial des tendances du travail de Microsoft publié en mars de cette année a révélé que 73 % des employés souhaitent que les options de travail à distance flexibles se poursuivent, tandis que plus de 67 % ont déclaré vouloir passer plus de temps avec leur équipe.

D’autre part, une enquête mondiale menée auprès de plus de 30 000 personnes interrogées a révélé que la moitié des managers ont déclaré qu’ils encourageraient leurs employés à retourner au bureau à temps plein l’année prochaine et qu’ils prévoyaient de le faire.

Aussi, 66 % des employeurs ont déclaré qu’ils songeaient à réaménager leurs espaces de bureaux selon un modèle de travail hybride. Alors que les tendances mondiales montraient que les employeurs et les employés ne parvenaient pas à un consensus sur le retour au bureau et le modèle de travail hybride, les bureaux équipés et les espaces de coworking offrant les deux possibilités ont recommencé à apparaître.


Melis Ataç, responsable de la communication d’entreprise d’eOfis

Évaluant les développements sur le sujet, Melis Ataç, responsable de la communication d’entreprise chez eOfis, a déclaré : “Bien que nous rencontrions des entreprises qui déclarent qu’il est obligatoire de retourner au bureau, le nombre d’entreprises qui adoptent le travail flexible et le rend permanent est également remarquable. Dans ce cas, nous prévoyons que les employés n’accepteront pas l’obligation de se rendre au travail cinq jours par semaine. Cela permet à l’industrie des espaces de coworking et des bureaux équipés de gagner en popularité dans le monde avant la pandémie. En tant qu’eOfis, nous opérons dans le secteur avec nos 55 sites et plus de 10 000 membres.”

LES ESPACES DE TRAVAIL PARTAGÉS FACILITENT LE RETOUR AU BUREAU

Les fournisseurs de services de collaboration, qui définissent une solution de bureau où de nombreuses entreprises peuvent se réunir dans des bureaux équipés ou des espaces partagés qui leur sont attribués, ont récemment commencé à afficher de solides performances et de bons résultats financiers dans le monde entier.

Soulignant que la raison de l’accélération de la reprise dans le secteur est que les employés exigent de la flexibilité dans tous les sens, Melis Ataç a déclaré : « La nature du bureau a changé au cours des deux dernières années et demie. Alors que les modèles commerciaux deviennent de plus en plus hybrides, les employés exigent plus de choix lorsqu’ils décident où travailler. Les employés qui voient qu’ils peuvent être plus productifs et avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle en travaillant à domicile ou dans un endroit où ils se sentent à l’aise ne veulent pas perdre de temps à se rendre au bureau. Les entreprises qui préfèrent les espaces partagés ou les bureaux équipés dont le siège social est situé à différents endroits dans le processus de retour au bureau peuvent respecter le plan de retour au bureau et maintenir la productivité des employés à des niveaux similaires sans perturber les files d’attente des employés. Parce que les employés peuvent choisir l’espace de travail le plus proche. De ce point de vue, les espaces de coworking et les services de bureaux équipés facilitent le retour au bureau.”

“55 EMPLACEMENTS EN UN SEUL CONTRAT”

Déclarant que les options de bureaux équipés sont facilement applicables aux grandes entreprises et aux grandes entreprises, Melis Ataç, responsable de la communication d’entreprise chez eOfis, a conclu ses évaluations par les mots suivants :

“Les entreprises peuvent augmenter la satisfaction des employés et réduire leurs coûts en louant plusieurs étages sur une place et en choisissant un fournisseur de services qui offre l’accès à jusqu’à 55 emplacements dans un seul contrat, comme eOfis, plutôt que d’engager d’importants coûts de location et d’exploitation pour un modèle qui ne peut pas être facile à mettre à l’échelle. De plus, au lieu de conclure des contrats de location à long terme, il peut profiter d’un leasing flexible avec son modèle d’abonnement. Les entreprises qui gèrent toutes les dépenses en un seul poste peuvent bénéficier des événements privilégiés d’eOfis, de la grande communauté et des opportunités de réseautage. Membres d’eOfis, qui possède des centres dans de nombreux endroits différents de notre pays, tels qu’Izmir, Adana, Antalya, Bursa, Diyarbakir, Gaziantep, Kayseri, Kocaeli, Mersin, Konya et Muğla, ainsi que sur les côtés européen et anatolien d’Istanbul, pouvez aller de cette façon pour élargir votre vivier de talents. En tant qu’eOfis, en plus de nos plus de 10 000 entreprises membres, nous proposons également des options de bureau virtuel, de bureau partagé et de salle de réunion aux startups ou aux entrepreneurs individuels au début de leur parcours. Ainsi, les entrepreneurs peuvent utiliser autant qu’ils en ont besoin et payer autant qu’ils utilisent au lieu d’assumer tout le fardeau de l’espace physique à la fois. »

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