Pourquoi les salaires des fonctionnaires sont-ils réduits lorsqu’ils prennent leur retraite ? Voici comment une pension élevée

Récemment, les questions les plus importantes à l’ordre du jour économique sont l’âge de la retraite (AEY) et les pensions. Alors que les événements promotionnels de dernière minute se déroulent, les nouveaux retraités se demandent quel sera leur salaire avec les dernières hausses de prix. Dans l’esprit de millions de fonctionnaires, la baisse des salaires après la retraite soulève un point d’interrogation. L’écrivain de notre journal İsa Karakaş a expliqué la faible pension dans sa chronique publiée aujourd’hui et en a expliqué la raison.

“OUVRE LA VOIE A UNE PENSION HAUTE…”

Dans son article, Karakaş a déclaré que les salaires des fonctionnaires sont bas, “La principale raison pour laquelle les fonctionnaires sont sous-payés est que les primes (retenues) SSI ne sont pas déduites de tous les postes de rémunération figurant sur leurs fiches de paie pendant la période où ils travaillent.” il a expliqué dans ses mots. Attirant l’attention sur la nécessité d’une réglementation dans ce sens, Karakaş a déclaré : “Avec le règlement à adopter, si les primes SGK (déduction) sont déduites de tous les éléments de salaire de la masse salariale pendant la période où les fonctionnaires travaillent, la voie sera ouverte pour recevoir des pensions élevées.” Il a dit.

Karakaş a utilisé les déclarations suivantes sur le sujet :

« Aux fonctionnaires et autres agents publics assujettis au fonds de pension un salaire en reliure; 75 % pendant 25 ans, 1 % de plus pour chaque année pleine de dépassement du montant de « pension » calculé sur la base d’indicateurs mensuels, d’indicateurs complémentaires, du salaire de base, de l’ancienneté, de l’indemnité de départ et du coefficient salarial applicable aux fonctionnaires. pris en compte. De ce point de vue, le salaire des fonctionnaires est en réalité très élevé par rapport aux membres du SSK et du Bağ-Kur.
Alors, où est le problème? La raison la plus importante pour laquelle les fonctionnaires perçoivent des bas salaires est que les primes SSI (déductions) ne sont pas déduites de tous les éléments de rémunération figurant sur leur liste de paie pendant la période où ils travaillent.

Il est légalement nécessaire de résoudre ce problème. Dans le marché à conclure, si la prime SSI (déductible) est déduite de tous les postes de salaire de la masse salariale pendant la période où les fonctionnaires travaillent, la voie sera ouverte pour obtenir des pensions élevées.

« COMMENT UN FONCTIONNAIRE DONT LES BUREAUX ONT ÉTÉ LIQUIDÉS PEUT-IL ÉVALUER CES SERVICES À LA RETRAITE ? »

« Comment un fonctionnaire dont les services ont été liquidés peut-il évaluer ces services à la retraite ? » Répondant à la question, Karakaş a déclaré : « Étant donné que ces services de ceux dont les prestations ont été liquidées en raison d’un délai de prescription conformément à la loi sur les fonds de pension doivent être évalués lors de la détermination de l’ancienneté de ceux qui demandent une pension après le début, 2008/octobre, ces l’ancienneté sera certainement inscrite dans les lettres officielles pour ceux qui demandent une pension après la date indiquée », a-t-il déclaré.

Expliquant ce problème avec un exemple, Karakaş a utilisé les expressions suivantes : “Par exemple, selon la loi sur les fonds de pension, il y a 1 860 jours de service pour la période du 15.02.1998 au 14.4.2003, qui est la période -obsolète, et quelles que soient ces prestations, l’assuré a terminé ses prestations le 01/05/2007. La pension de vieillesse est-elle déterminée au titre du 4/1-(a) Bien que les prestations afférentes à la période déterminée soient réputées valables à compter de la date d’entrée en en vigueur de la loi, ces prestations ne seront pas valorisées car l’assuré a perçu une rente avant la date d’entrée en vigueur de la loi. En cas de demande de redistribution après réduction de la rente, ces prestations seront prises en compte pour le calcul de leur pension.

Selon la loi sur la pension, l’assuré de notre exemple, qui avait 1 860 jours de service pour la période du 15.2.1998 au 14.4.2003, qui a expiré conformément à la loi sur la caisse de pension, a demandé sa retraite le 30.8. /2008 dans le cadre 4/1-(b) avant la date d’entrée en vigueur de la loi. , mais supposons que la demande a été rejetée car la demande de jours premium n’a pas été satisfaite. Dans ce cas, si l’assuré présente une nouvelle demande après le 1er octobre 2008, l’étranger se verra accorder une pension de vieillesse tenant compte des 1 860 jours de service précédemment perdus.

COMBIEN D’ANNÉES DE SERVICE LES OFFICIERS PEUVENT-ILS RETRAITE ?

Femme officierKarakaş, qui a mentionné le nombre d’années de service qu’il faut avoir pour prendre sa retraite, a fourni des informations à ce sujet. Karakaşş a déclaré que la date importante pour déterminer les conditions de retraite des fonctionnaires “participants” soumis à la loi sur les fonds de pension était le 8 septembre 1999 et a fait l’évaluation suivante :

“Alors que 20 ans de service suffisent aux salariés qui ont commencé à travailler avant cette date pour prendre leur retraite, ceux qui sont employés après cette date ne pourront prendre leur retraite avec 5 ans de service supplémentaires que s’ils atteignent 25 ans de service.

Les hommes fonctionnaires doivent avoir 25 ans de service. Les fonctionnaires auxquels s’applique la loi sur la caisse de pension doivent atteindre l’âge d’ancienneté prescrit, ainsi que l’âge auquel ils sont soumis au processus de transition progressive.

Ceux qui commencent leur carrière en tant qu’associés selon la loi no. 5.434 après le 08/09/1999 peuvent exercer leur droit à pension et bénéficier d’une pension à leur demande, à condition d’avoir atteint l’âge de 58 ans pour les femmes et de 60 ans pour les hommes, et d’avoir tous deux 25 ans ou plus de service. lié.

Si les conditions sont remplies, les salariées peuvent compléter les primes manquantes par des prestations de maternité.”

COMMENT MODIFIER LE SALAIRE DES OFFICIERS RETRAITÉS DANS LA BANQUE D’AVANCEMENT ?

Karakaş, qui a également fourni des informations sur les promotions bancaires, une autre question qui intéressait les fonctionnaires retraités, a expliqué comment la banque allait changer.

Karakaş a utilisé les expressions suivantes dans la chronique d’aujourd’hui :

“Pour la promotion, tout d’abord, les banques à partir desquelles le salaire est reçu et les banques auxquelles le transfert sera effectué doivent être négociées. Une autre question importante dans la promotion doit être de savoir si la période d’engagement a été accordée à la banque à partir de laquelle le salaire a expiré Par la suite, les fonctionnaires retraités ou les veuves et orphelins bénéficiaires en cas de décès, la banque Le changement de banque/succursale peut être effectué en transférant la pension à l’une des banques conventionnées avec une demande de soumis au Département des pensions des fonctionnaires publics de la SGK ou aux administrations provinciales de la SGK pour un changement de branche.

En outre, les demandes de changement de banque/agence PTT peuvent être soumises après vous être connecté à l’adresse Internet “www.turkiye.gov.tr” avec votre numéro d’identification TR et votre mot de passe e-government.”


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