BilgeAdam Boost forme des développeurs de logiciels All-Star

La crise mondiale des talents affecte de plus en plus le monde des affaires. Sur la base des statistiques du travail aux États-Unis, les données publiées par Forbes montrent que le nombre d’employés en pénurie de talents dans leur domaine atteindra 85,2 millions d’ici 2030, tandis que les entreprises du monde entier risquent de perdre 8,4 billions de dollars de revenus. par manque de talent.

Le développement logiciel est l’un des départements les plus touchés par cette situation, et la source du problème est que 90% de toutes les opérations de l’entreprise sont prises en charge par des équipes logicielles.

La BilgeAdam Academy, qui a diplômé plus de 100 000 diplômés dans notre pays en 25 ans, aide non seulement ses diplômés à trouver du travail sur le marché international, mais aide également à surmonter la crise des talents en formant des spécialistes en logiciels compétents.

Le directeur de la Bilge Academy, Adam Bahadır Özütam, a déclaré que le manque de développeurs de logiciels compétents est devenu un problème mondial malgré le fait que de nombreuses institutions ont créé des zones d’emploi spéciales pour les développeurs de logiciels afin de renforcer leur infrastructure technologique avec la propagation rapide de la numérisation.

“Alors que la crise des talents qui a émergé récemment a touché de nombreux secteurs, le développement de logiciels est l’un des domaines les plus touchés. En tant que BilgeAdam Academy, avec notre programme de formation créé avec nos 25 ans d’expérience et mis en œuvre en 2019, nous comblons le manque d’ingénieurs en logiciel qui augmente de jour en jour et ouvrons la porte à des personnes talentueuses dans ce domaine pour profiter des avantages du secteur leur permettant d’obtenir un emploi qui le souhaitent.

LES PROGRAMMES ÉDUCATIFS RÉDUISENT L’ÉCART D’EMPLOI

Notant que le besoin croissant de développeurs de logiciels qualifiés est le moteur de l’amélioration des conditions de travail, Bahadır Özütam a déclaré : « Avec la numérisation du monde des affaires, les entreprises qui souhaitent embaucher des développeurs de logiciels qualifiés améliorent également leurs conditions de travail dans cette direction. Par exemple, de nombreuses entreprises qui souhaitent rendre les heures de travail agréables pour leurs employés appliquent un modèle hybride en fonction des préférences des employés, tout en augmentant le revenu mensuel des employés au profit des employés. Avec notre programme BilgeAdam Boost, que nous avons préparé pour former les meilleurs développeurs de logiciels, nous permettons non seulement aux personnes talentueuses dans ce domaine de profiter des opportunités du secteur, mais nous comblons également le fossé entre les sociétés de développement de logiciels.

PROGRAMME D’ÉDUCATION D’EMPLOI GARANTI À 100 % POUR LES DIPLÔMÉS

Le directeur de la Bilge Academy, Adam Bahadır Özütam, qui a souligné que leurs programmes éducatifs sont basés sur un modèle d’éducation hybride basé sur des applications, a partagé les informations suivantes sur les programmes éducatifs :

“Le programme de formation que nous avons préparé reflète notre vision à multiples facettes. Les étudiants reçoivent d’abord une formation basée sur la pratique, puis la mettent en pratique dans un programme de stage qui offre une véritable expérience de projet. Nous contribuons au développement de tous les muscles de nos étudiants dans le logiciel, en créant un tout avec le soutien de l’enseignement théorique et pratique, des projets, des devoirs, des études, des examens et de la pratique. En appliquant un modèle hybride en éducation, nous permettons à la personne de participer en semaine ou en fin de semaine, selon le désir. Le processus, qui peut être réalisé en 8 à 10 mois, varie selon les jours choisis. En collaboration avec nos formateurs experts qui travaillent dans ce domaine, nous offrons non seulement une formation à nos stagiaires, mais également un accompagnement de carrière depuis le jour où ils terminent la formation jusqu’à leur arrivée au travail. Nous offrons une garantie d’emploi à 100 % à tous nos étudiants.”

OPPORTUNITÉ COMMERCIALE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE LOGICIELS DANS DES ENTREPRISES GLOBALES

Bahadır Özütam a déclaré que ses étudiants créent des opportunités d’emploi non seulement au niveau national mais aussi à l’échelle mondiale dans leurs plans de carrière : « Si la numérisation ouvre la porte à la diversité des besoins du secteur, elle donne également le feu vert à la mondialisation du monde des affaires. . En fonction de l’évolution des conditions, nous élargissons le spectre des opportunités d’emploi que nous offrons à nos diplômés. Nous permettons également à BilgeAdam Technologies d’évaluer des entreprises mondiales via nos bureaux au Royaume-Uni et aux Pays-Bas. De cette façon, nous offrons à nos étudiants le travail qu’ils souhaitent dans la géographie de leurs rêves. Nous permettons également à nos étudiants qui n’ont pas assez de fonds pour étudier le développement de logiciels d’effectuer des paiements une fois qu’ils sont employés. Dans le programme, nous incluons des candidats qui veulent se perfectionner dans ce domaine, qui sont diplômés des facultés numériques et qui n’ont pas plus de 35 ans.

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