Liquidation sur le Bosphore : L’université n’est-elle que des bâtiments ? – Rapport compétent

Université Bogazici, chef du département d’économie, prof. dr. Suite au limogeage d’Ünal Zenginbouz le 22 août, 16 universitaires, dont des professeurs émérites, ont été priés de quitter leurs fonctions et leurs cours ont fait l’objet d’un veto. Les universitaires estiment que derrière la décision se cachent les protestations du presbytère, qui durent depuis 599 jours.

Qu’est-ce qu’une université ? Bâtiments majestueux, belles pelouses, salles de classe, amphithéâtres, bibliothèques historiques aux murs lambrissés ? Tout cela fait une bonne photo; Cependant, ce n’est pas une université. Alors qu’il travaillait dans le coin de la bibliothèque universitaire à minuit, il a appris que son contrat et son visa de travail avaient été annulés et qu’il devait faire ses valises et quitter le pays dans les 15 jours, mais il n’a pas abandonné le problème mathématique qu’il était travaillant sur, Mohan Ravichandran. C’est Can Candan, un professeur de cinématographie dont le contrat a été annulé à cause de cela, qui a mis les problèmes des personnes vulnérables à l’ordre du jour avec ses documentaires primés. C’est Tuna Tuğcu, professeur de génie informatique, qui a découvert une faille de sécurité informatique majeure et a été suspendu de l’université en raison d’une enquête disciplinaire. Et enfin, le chef du département d’économie, Ünal Zenginobuz, qui, parce qu’il connaît très bien l’académie et l’administration universitaire, met toutes les erreurs de l’administration en face, empêche le travail illégal et n’est donc pas autorisé à entrer le campus même après avoir été démis de ses fonctions de chef de département.

Une université est composée d’enseignants, d’étudiants et de chercheurs, pas d’un lieu. Ce sont les choses qui font une bonne université. Bien sûr, attirer de bons étudiants nécessite un campus avec de riches opportunités culturelles, des bibliothèques, des laboratoires et d’autres installations qui attireront les chercheurs et leur permettront de bien faire. Mais l’essence de l’université est humaine. Comment attirer les meilleurs étudiants ? Comment attirer les meilleurs membres du corps professoral ; Comment pouvons-nous les amener à faire les meilleures recherches?

Une bonne faculté pour une bonne université

Comment un membre du corps professoral est-il sélectionné? Disons que si vous dites « le ministre a envoyé le CV de cette personne », est-ce que cette personne serait un bon conférencier ? Certains en dehors de la communauté académique peuvent trouver cela très naturel : ce n’est pas ainsi qu’un membre du corps professoral est élu. Un académicien s’exprime à travers ses publications, sa contribution à la science, connue dans la communauté internationale, les discours qu’il prononce, la capacité d’enseigner, la capacité de coopérer avec ses collègues, la capacité d’établir un dialogue avec les étudiants. Alors qui juge ça ? Bien sûr, des experts dans ce domaine; professeurs experts dans ce domaine. Lors des négociations budgétaires, au lieu de défendre le budget de son ministère, l’éloge du ministre des qualités de la personne recherchée au Parlement ne change pas l’avis des experts.

Lois, règlements, principes du Sénat décrivent les étapes de la procédure de sélection des professeurs. Chef de service, directeur de l’institut, membre naturel du jury. Les autres membres du jury sont tirés au sort parmi les professeurs experts proposés par le conseil départemental. Les avis du département et de la faculté doivent être formés selon la procédure décrite. Et si tout cela empêchait la personne recommandée par le ministre d’être professeur ? Aucun n’est connu; le recteur les contourne tous en abusant de son autorité ; Une enquête truquée est également lancée contre le chef du département afin de le destituer ; Personne ne devrait faire obstacle à la dotation en personnel.

Ceux qui pensent que l’Université de Boğaziçi se compose de bâtiments essaient de chasser nos précieux membres du corps professoral de l’université ; Il remplace nos doyens, directeurs d’instituts et chefs de départements afin de faciliter la dotation.

De bons étudiants pour une bonne université

Un autre élément qui fait une bonne université, ce sont les bons étudiants. À cet égard, l’Université de Boğaziçi a beaucoup de chance : cette année, 90 étudiants sur les 315 premiers ont été admis en génie informatique. Enseigner à de si bons étudiants est un grand plaisir et une grande responsabilité. Par contre, nos professeurs font partie de ceux qui ont démontré cette réussite aux examens universitaires dans les délais. Recevoir le meilleur prix İşbank 50 en 1980 est une situation assez courante dans notre département; car il y a même un lauréat d’un examen universitaire parmi nos professeurs. Cependant, être un bon étudiant à l’heure et avoir un bon CV ne suffit pas pour se tenir devant ces étudiants. Vous devez prendre votre travail au sérieux, travailler dur et être préparé devant les étudiants. Il faut se sentir responsable de si bons élèves.

Les étudiants qui travaillent assidûment pour démontrer cette réussite aux examens ont une autre responsabilité : ne pas permettre une porte dérobée. Serait-il juste que deux élèves qui siègent dans la même classe, s’assoient dans la même rangée, l’un d’eux obtienne un 316 au collège et ne puisse pas entrer dans notre département, et l’autre vient à ce collège par un autre chemin, sans avoir passé le collège du tout Examen d’entrée? Cela ne conviendra certainement pas. Nous sommes donc déterminés à garder cette porte dérobée fermée.

Eh bien, quel genre de porte dérobée est-ce, je vous entends dire. Par exemple, vous étudiez dans un lycée à Istanbul, mais vous êtes un citoyen étranger ou un double citoyen. Ou vous êtes étudiant étudiant dans un lycée à l’étranger, par exemple dans les lycées de la Fondation Diyanet. Devriez-vous avoir la priorité sur un étudiant qui est 316e à l’examen ? Nous avons toujours gardé cette porte fermée parce que nous estimons qu’il est très injuste d’accorder un tel privilège à ces étudiants. Cette année, pour une raison quelconque, l’administration nous a retiré ce pouvoir. Le limogeage de nos chefs de service qui s’opposent à cette injusticecela nous fait penser à la possibilité que cette porte dérobée s’ouvre d’une manière qui réduit la qualité de nos étudiants.

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